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首頁>2019專題匯總>制造業高質量發展看山東>相關評論

以企業家精神助力高質量發展

2018

/ 04/01
來源:

德州日報

作者:

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  □張明昭

  日前,全市全面展開新舊動能轉換重大工程推進大會召開,吹響了我市向高質量發展的沖鋒號。對于企業家而言,要充分發揮企業家精神,搶抓機遇、銳意進取,助力高質量發展。
  近兩年,我市高度重視營造良好的營商環境,踐行“政府創造環境,企業創造價值”的理念,大力支持實體經濟發展,開展“進解促”“大學習、大宣講、大調研、大落實”等活動,出臺人才新政“黃金30條”“三航”培植計劃等政策,舉辦 “京津冀魯資本技術交易大會”“百企下南洋”等活動,為企業營造了良好的發展環境。去年,我市深化“放管服”改革,構建“親”“清”政商關系,地區生產總值突破3000億元,金麒麟、金能科技、索通發展、雙一科技4家企業相繼上市等,良好的發展環境正激發企業蓬勃的發展活力,也為我市推進新舊動能轉換奠定了堅實基礎。
  企業是新舊動能轉換的主體,企業家是企業的領航者。在新舊動能轉換中,企業家發揮著至關重要的作用。
  新舊動能轉換是一個系統工程,企業家首先要轉變思想觀念,找準突破口。隨著經濟社會的發展,人民生活水平的提高,社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。以前,企業生產什么,消費者購買什么,F在,個性化、多樣化消費漸成主流,企業應順應市場變化,及時調整生產,從供給側方面下功夫,為消費者提供更好的商品。德百集團是我市最大的商業企業,幾十年立足主業、創新發展,樹立了“誠招天下客,滿意在德百”的經營服務理念,盡管受到電商的沖擊,但是憑借過硬的服務和產品質量,連年創出新業績。這證明了,只要企業家觀念不落后,就沒有落后的產業。只有順應市場,主動轉變觀念,才能在企業經營中掌握主動權。
  新舊動能轉換是一個長期的過程,企業家要弘揚工匠精神,培育核心競爭力,建“百年老店”。企業在戰略上要真正立足長期發展、謀求可持續發展的遠景,弘揚“工匠精神”專注執著、堅持不懈的核心,心無旁騖做強做大主業。德建集團是我市知名建筑企業,企業始終堅持以“科技為先導、質量求生存,干放心工程、交滿意產品”的質量方針,歷經60多年的發展,先后榮獲20多項山東省工程質量最高獎“泰山杯”,是全國建筑業施工企業500強,如今把房子蓋到了海外,F在,德建人正向著“自強不息,百年德建”的企業愿景邁進。工匠精神的關鍵就是能耐得住寂寞、追求極致,堅持走自己的路、建立自己的差異化核心競爭力,如此才能“一直被模仿,無法被超越”。
  加快新舊動能轉換,內因是發展的根本。企業要積極地進行市場、技術和管理創新,自立自強、不斷突破,摒棄“等靠要”思想。常言說,“抱大的孩子不會走。 ”企業要在市場的競爭里鍛煉,建立企業的原創性、獨創性的技術優勢和管理模式,真正實現企業轉型升級,實現新舊動能轉換。

初審編輯:

責任編輯:楊凱

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